ISO9000认证培训的目标

组织的ISO9000认证的培训目标
1、公司员工理解公司ISO9000认证质量方针目标与其工作的关系，并具备完成所在岗位所需的知识、技能和经验。
2、高、中层管理人员掌握全面参与ISO9000认证运行所需的方法和技术。
3、专业管理技术人员按专业技术管理要求，结合本公司实际和岗位要求，接受相应的专业培训和继续教育。
4、各部门应配合做好以下工作：
a、总经理确定各部门之间的接口和职能并负责培训的领导工作。
b、行政部负责制订培训计划并组织实施。
c、各部门按照实际需要提出培训的需求，配合行政部完成ISO9000认证培训工作。

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